En cas de besoins

en-cas-de-besoins-2Pas question de laisser les salariés abandonner leur poste de travail sous le moindre prétexte.

Une entreprise en vient à réglementer l’accès aux lieux d’aisance. Il faut en faire la demande par mail à un logiciel supérieur, en espérant que 1) le système informatique ne soit pas défaillant 2) l’autorisation soit accordée rapidement. S’il s’agit d’une petite coulette, le demandeur peut à la rigueur se retenir, l’envie pressante non. Le pétrouillet annonciateur d’une déflagration plus lourde est à traiter en urgence, 5 sur 7 sur l’échelle de Richter, le dérangement intestinal 7 sur 7, aux abris. En réaction on peut déclencher une grève. Durée indéterminée. Le temps nécessaire au comptable de boucler le budget achat en grand nombre de couches culottes haute absorption 35 heures par semaine, siglées bien sûr du nom de l’entreprise, et au responsable du personnel d’en organiser équitablement la distribution avec les tickets repas. Y a de la joie.

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